Ilan Leibovitch & AsociațiiAvocat și dezvoltator imobiliar
UcrainaStructura de deținere

Societate israeliană care activează în Ucraina: filială, reprezentanță sau activitate directă, sediu permanent, angajați și TVA în timpul legii marțiale

Cum activează o firmă israeliană în Ucraina în 2026: filială, reprezentanță sau activitate directă, sediu permanent, TVA, angajați, limbă, control valutar.

De Av. Ilan LeibovitchActualizat: 12 min de lectură
KievPl. VIII·295

Pe scurt

O societate israeliană poate activa în Ucraina direct din Israel, printr-o reprezentanță care se înregistrează din 2024 la un registrator de stat obișnuit sau printr-o filială ucraineană. O activitate permanentă în Ucraina poate crea un sediu permanent, care impune înregistrarea ca plătitor de impozit pe profit de 18%, iar doar un sediu permanent sau o societate locală se înregistrează în scopuri de TVA prin procedura obișnuită. Angajarea de personal este supusă Codului muncii și legii privind raporturile de muncă în timpul legii marțiale, iar un lucrător străin are nevoie de aviz de muncă. La noiembrie 2026, legea marțială este în vigoare până la 29 ianuarie 2027, iar transferurile în străinătate sunt supuse regulilor băncii centrale.

Ce este important de reținut

  1. 1Reprezentanța unei societăți străine se înregistrează din 2024 în registrul de stat, în 5 zile lucrătoare și cu o taxă de 3.328 de grivne (2026). Nu are personalitate juridică, iar societatea israeliană răspunde pentru obligațiile ei.
  2. 2Sediul permanent apare, printre altele, dintr-un birou permanent, din servicii de peste 183 de zile într-un proiect în 12 luni sau dintr-un proiect de construcții de peste 12 luni.
  3. 3O societate străină cu sediu permanent trebuie să se înregistreze ca plătitoare de impozit pe profit în Ucraina, iar din 2021 profitul reprezentanței se calculează prin atribuirea profiturilor și potrivit principiului valorii de piață.
  4. 4O societate străină fără sediu permanent nu se înregistrează în scopuri de TVA prin procedura obișnuită. Există un regim special pentru serviciile digitale către consumatori persoane fizice de peste un milion de grivne pe an.
  5. 5Angajatorul plătește o contribuție socială de 22% și reține de la angajat 18% impozit pe venit și 5% contribuție militară. Salariul minim în 2026: 8.647 de grivne pe lună.
  6. 6Acordul de liber schimb dintre Israel și Ucraina privind mărfurile este în vigoare de la 1 ianuarie 2021; nu se aplică serviciilor.

Societățile israeliene vând Ucrainei produse, tehnologie și servicii și participă la proiecte de reconstrucție și infrastructură. Decizia privind modul de a activa acolo, direct din Israel, printr-o reprezentanță sau printr-o filială, influențează impozitarea, răspunderea și posibilitatea de a aduce banii înapoi în Israel. Ghidul rezumă regulile din noiembrie 2026.

Pe ce cale este bine să activeze o societate israeliană în Ucraina?

Nu există o singură structură corectă. Activitatea directă se potrivește vânzărilor ocazionale, reprezentanța se potrivește marketingului și relației cu clienții, iar filiala se potrivește activității comerciale de durată, angajării de personal și contractării cu entități locale.

Activitate directă din IsraelReprezentanțăFilială (TOV)
Personalitate juridică în UcrainaNuNu, funcționează în baza unei procuriDa
ÎnregistrareNuRegistrator de stat, 5 zile lucrătoare, 3.328 de grivneRegistrator de stat, 24 de ore, fără taxă
Răspunderea pentru obligațiiSocietatea israelianăSocietatea israelianăFiliala, ca regulă
Impozit în UcrainaReținere la sursă pentru anumite plăți; risc de sediu permanentÎnregistrare ca plătitor de impozit pe profit dacă există sediu permanent18% impozit pe profit sau impozit simplificat dacă îndeplinește condițiile
TVA prin procedura obișnuităNuDa, dacă există sediu permanentDa, peste prag sau voluntar
Aviz de muncă pentru lucrătorii străini-Nu este necesar pentru angajații reprezentanțeiNecesar
Potrivită mai ales pentruVânzări și servicii la distanțăMarketing, relații cu clienții, asistențăActivitate comercială completă, angajați, licitații
  1. Definiți ce va face societatea în Ucraina, pentru cât timp și cu câți oameni la fața locului.
  2. Verificați dacă activitatea planificată creează un sediu permanent potrivit Codului fiscal ucrainean și potrivit convenției cu Israelul.
  3. Verificați dacă domeniul necesită licență și dacă părțile și beneficiarii nu sunt vizați de sancțiuni.
  4. Alegeți structura: activitate directă, reprezentanță sau filială (înființarea filialei este explicată în ghidul separat privind deschiderea unei societăți în Ucraina).
  5. Planificați traseul banilor: cum va intra capitalul și cum se vor întoarce profiturile în Israel potrivit regulilor băncii centrale.
  6. Reglementați TVA, salariile, avizele de muncă și contractele bilingve înainte de începerea activității.

Când creează activitatea din Ucraina un sediu permanent?

Activitatea creează un sediu permanent atunci când societatea străină are în Ucraina un loc fix de afaceri prin care își desfășoară afacerile, integral sau parțial. Potrivit PwC Tax Summaries, definiția din Codul fiscal este asemănătoare modelului OCDE, dar testele privind agentul sunt mai stricte, iar autoritățile fiscale tind să interpreteze extensiv activitatea economică atunci când nu există protecția unei convenții.

  • Loc fix: birou, loc de conducere, sucursală, precum și un server.
  • Servicii: servicii prestate de angajații societății în Ucraina într-un singur proiect mai mult de 183 de zile într-o perioadă de 12 luni.
  • Construcții: un șantier sau mai multe proiecte conexe care durează mai mult de 12 luni.
  • Agent dependent: un reprezentant care obligă societatea. Un agent care acționează pentru mai mulți clienți în cursul obișnuit al activității sale nu creează un sediu permanent.
  • Cumularea activităților: activitățile societăților afiliate pot fi considerate un singur sediu permanent dacă împreună depășesc activitatea auxiliară.

Convenția fiscală dintre Israel și Ucraina poate stabili teste diferite, de aceea verificați-o și pe ea. Vedeți convențiile fiscale ale Israelului pe țări.

Ce se întâmplă când există un sediu permanent

O societate străină care activează printr-un sediu permanent trebuie să se înregistreze ca plătitoare de impozit pe profit în Ucraina și plătește 18% din profitul atribuit acestuia. De la 1 ianuarie 2021, profitul reprezentanței se calculează printr-o singură metodă: atribuirea directă a profiturilor și pierderilor potrivit principiului valorii de piață. Tranzacțiile dintre societate și sediul permanent care depășesc 10 milioane de grivne pe an sunt tranzacții controlate în scopul prețurilor de transfer.

Kiev

Ce s-a schimbat la înregistrarea reprezentanței unei societăți străine?

Din 2024, reprezentanța unei societăți străine se înregistrează la un registrator de stat obișnuit, în 5 zile lucrătoare și cu o taxă de 3.328 de grivne în 2026, potrivit Legii 3257-IX din 14 iulie 2023. Legea a transferat înregistrarea reprezentanțelor și sucursalelor societăților străine de la Ministerul Economiei la Registrul unic de stat, iar taxa, un minim de subzistență pentru persoanele apte de muncă, a înlocuit cei 2.500 de dolari din regimul anterior.

  • Reprezentanța nu are personalitate juridică. Funcționează în baza unei procuri pe care societatea israeliană o acordă șefului reprezentanței.
  • Societatea israeliană răspunde pentru obligațiile reprezentanței.
  • Angajații reprezentanței nu au nevoie de aviz de muncă, potrivit modificării introduse de lege în legea privind ocuparea forței de muncă.
  • Înregistrarea reprezentanței nu scutește de impozit: dacă activitatea depășește activitatea auxiliară, apare un sediu permanent.

Este nevoie de un administrator local sau de un reprezentant legal în Ucraina?

Nu este obligatoriu: legea nu impune un administrator ucrainean la filială, dar un administrator străin are nevoie de aviz de muncă, care nu poate fi obținut odată cu înregistrarea societății. Reprezentanța funcționează prin intermediul unui șef al reprezentanței care deține o procură a societății israeliene. În practică este bine să existe o persoană locală împuternicită care să poată semna, primi documente și să se prezinte la bancă și la autoritățile fiscale.

Trebuie o societate israeliană să se înregistreze în scopuri de TVA în Ucraina?

Doar dacă are un sediu permanent în Ucraina, iar atunci sediul permanent se înregistrează în scopuri de TVA potrivit regulilor obișnuite. O excepție, la nivelul anului 2026 și potrivit PwC Tax Summaries: furnizorul străin de servicii digitale pentru consumatori persoane fizice se înregistrează într-un regim special când vânzările depășesc 1 milion de grivne pe an.

  • Fără sediu permanent: societatea străină nu se înregistrează în scopuri de TVA prin procedura obișnuită. De regulă, clientul ucrainean se ocupă de TVA pentru serviciile primite din străinătate, iar importul de mărfuri este impozitat în vamă.
  • Cu sediu permanent: sediul permanent este cel care se înregistrează în scopuri de TVA, potrivit regulilor obișnuite. Sistemul autorității fiscale respinge cererea societății străine însăși când aceasta are un sediu permanent.
  • Servicii digitale către consumatori persoane fizice: un furnizor străin fără sediu permanent se înregistrează printr-un regim special când vânzările depășesc un milion de grivne pe an, percepe 20%, depune un decont trimestrial și plătește în euro sau dolari. Nu are dreptul la rambursarea TVA deductibile.
  • Pragul obișnuit de înregistrare pentru o societate locală sau un sediu permanent: un milion de grivne în 12 luni, iar înregistrarea voluntară este posibilă.

Care sunt obligațiile angajatorului atunci când angajați personal în Ucraina?

În 2026, angajatorul plătește o contribuție socială unică de 22% și reține de la angajat 18% impozit pe venit și 5% contribuție militară, potrivit PwC Tax Summaries. Salariul minim este de 8.647 de grivne pe lună, iar un angajat străin are nevoie de aviz de muncă.

SubiectRegula în 2026
Salariul minim8.647 de grivne pe lună sau 52 de grivne pe oră
Impozit pe venit reținut de la angajat18%
Contribuție militară reținută de la angajat5% (de la 1 decembrie 2024; va reveni la 1,5% în anul următor încetării legii marțiale)
Contribuția socială unică în sarcina angajatorului22%, până la plafonul de 20 de salarii minime (172.940 de grivne pe lună)
Limba contractului de muncăUcraineana, potrivit Legii limbii 2704-VIII; se poate atașa o traducere
Lucrător străinAviz de muncă pentru fiecare angajator, ca regulă până la doi ani (până la trei pentru lucrătorii detașați)

În timpul legii marțiale se aplică și Legea 2136-IX privind organizarea raporturilor de muncă, care prevalează asupra Codului muncii în chestiunile pe care le reglementează. Legea permite, printre altele, suspendarea contractului de muncă fără încetarea lui, iar în perioada suspendării angajatorul nu plătește salariu. Folosirea acestor instrumente necesită o documentare exactă și verificarea textului actualizat.

Lucrători din Rusia și Belarus

Potrivit Legii 2623-IX, avizul de muncă pentru cetățenii Rusiei și Belarusului, precum și pentru cetățenii altor state pe care legea le recunoaște ca amenințând suveranitatea Ucrainei, necesită aprobarea serviciului regional de securitate. Este bine să verificați acest lucru înainte de a promite un post.

În ce limbă și după ce lege să redactați contractele?

Contractele de muncă se întocmesc în limba ucraineană, potrivit Legii limbii 2704-VIII. Contractele comerciale sunt de regulă bilingve, în ucraineană și engleză, cu legea aplicabilă și o clauză de soluționare a litigiilor stabilite din timp.

  • Contracte de muncă: în ucraineană, potrivit Legii limbii. Se poate atașa o traducere.
  • Contracte comerciale între profesioniști: în practică se obișnuiește un contract bilingv, ucraineană și engleză, cu o clauză care stabilește ce versiune prevalează. Orice document depus la instanță, bancă sau autoritate se va depune în traducere în ucraineană.
  • Legea aplicabilă și competența: într-un contract internațional se pot alege legea aplicabilă și mecanismul de soluționare a litigiilor, cum ar fi arbitrajul. Litigiile privind imobilele din Ucraina sunt rezervate instanțelor de acolo.
  • Moneda și plata: este bine să prevedeți în contract ce se întâmplă dacă banca ucraineană nu aprobă la timp un transfer în străinătate.

Despre ce trebuie să vă gândiți înainte să înceapă un litigiu, vedeți și clauza de alegere a forului, arbitraj și executare.

Este nevoie de o licență pentru activitatea în Ucraina?

Cea mai mare parte a activității comerciale nu necesită licență. Domeniile reglementate, cum ar fi serviciile financiare, medicamentele, energia, comunicațiile, transportul și activitatea din domeniul apărării, necesită o licență sau o autorizație de la autoritatea competentă. Nici regimul fiscal simplificat nu este disponibil pentru unele dintre aceste domenii. Verificați cerințele de autorizare înainte de a semna primul contract.

Cum gestionați relația cu banca și restricțiile valutare?

Restricțiile băncii centrale se aplică în principal entității ucrainene și băncii ei, nu societății israeliene. Plățile de la un client ucrainean către o societate israeliană pentru mărfuri și servicii sunt de regulă permise, dar există termene legale de decontare pentru export și import, iar banca verifică documentele. Dividendele și rambursarea împrumuturilor sunt supuse unor restricții speciale.

  • Dividendele acumulate de la 1 ianuarie 2023 pot fi transferate până la un milion de euro pe lună, cu căi suplimentare pentru capitalul și împrumuturile din străinătate.
  • De la Rezoluția 90 din 10 august 2026, retragerea de numerar dintr-un cont de afaceri a fost majorată la 200.000 de grivne pe zi.
  • Termenele de decontare pentru export și import variază în funcție de tipul mărfii, de aceea nu stabiliți în contract un număr fix de zile fără verificare.

Vedeți și când banca din Israel întârzie un transfer: proveniența fondurilor.

Care este calendarul anual de conformare al activității din Ucraina?

Obligațiile periodice sunt decontul de TVA în 20 de zile de la sfârșitul fiecărei luni, declarația anuală de impozit pe profit în 60 de zile de la sfârșitul anului și plata impozitului în 10 zile de la termenul de depunere, potrivit PwC Tax Summaries (la nivelul anului 2026), alături de obligațiile salariale, avizele de muncă și raportarea în Israel.

ObligațieCândPentru cine
Decont de TVAÎn 20 de zile de la încheierea fiecărei luniFiliala sau sediul permanent înregistrat
Declarație trimestrială de impozit pe profitÎn 40 de zile de la încheierea trimestruluiSocietățile cu venit anual de peste 40 de milioane de grivne
Declarație anuală de impozit pe profitÎn 60 de zile de la încheierea anuluiSocietatea nouă și societatea cu venit anual de până la 40 de milioane de grivne (ultima declarație trimestrială a celorlalte societăți se depune la același termen)
Plata impozituluiÎn 10 zile de la termenul de depunere a declarațieiOrice plătitor
Rețineri din salariuLa plata salariuluiOrice angajator
Cabinet electronic în sistemul instanțelorObligație permanentăEntitățile ucrainene
Aviz de muncă pentru lucrătorul străinÎnainte de începerea activității și reînnoire înainte de expirareAngajatorul
În Israel: Formularul 150 și raportarea tranzacțiilor cu părți afiliateOdată cu declarația anualăAcționarii și societatea israeliană

Ce riscuri speciale există în timpul războiului?

Principalele riscuri sunt legea marțială, prelungită până la 29 ianuarie 2027, sancțiunile, restricțiile din zonele de luptă și din teritoriile ocupate și modificările legislative frecvente.

  • Durata legii marțiale: prelungită la 26 octombrie 2026 până la 29 ianuarie 2027 și, până acum, prelungită la fiecare 90 de zile.
  • Sancțiuni: instanțele din Ucraina refuză să execute aranjamente menite să eludeze sancțiunile. Verificarea părților și a beneficiarilor face parte din orice tranzacție.
  • Amplasare: activitatea sau bunurile din zonele de luptă și din teritoriile ocupate sunt supuse unor restricții privind înregistrarea, inspecțiile și executarea.
  • Modificări legislative: regulile valutare, fiscale și de muncă se schimbă de mai multe ori pe an. Este bine să includeți în contracte un mecanism de ajustare.

Un avantaj pentru comerțul cu mărfuri: acordul de liber schimb dintre Israel și Ucraina, semnat la 21 ianuarie 2019, este în vigoare de la 1 ianuarie 2021 și reduce sau elimină taxele vamale pentru mărfuri. Nu se aplică serviciilor.

Ce se verifică în Israel când societatea activează în Ucraina?

Veniturile unui sediu permanent sau ale unei reprezentanțe sunt impozitate și în Israel, cu credit pentru impozitul ucrainean potrivit convenției. O filială ucraineană impune raportarea deținerii unei societăți străine și a tranzacțiilor cu părți afiliate, iar dividendul de la ea este impozitat în Israel cu credit. Vedeți centrul de raportare către Autoritatea Fiscală din Israel; se recomandă coordonarea cu un contabil israelian.

Cum se începe activitatea în Ucraina?

Se începe cu alegerea structurii, apoi se înființează reprezentanța sau filiala împreună cu avocați locali, se redactează contracte bilingve și se asigură coordonarea cu contabili din Ucraina și din Israel în privința sediului permanent, a TVA, a angajării și a restricțiilor valutare. Succesiunea completă a pașilor apare în lista de la începutul ghidului.

Informațiile de aici sunt generale și valabile la noiembrie 2026, iar fiecare caz necesită o analiză individuală.

Mai multe despre activitatea economică în Ucraina: Înființarea unei societăți în Ucraina · Impozitul pe profit și transferul profiturilor în Israel din Ucraina · Litigii comerciale și proceduri judiciare în Ucraina · Comparație între 8 țări · Toate ghidurile pentru societăți și afaceri

Întrebări frecvente

Se poate deschide o reprezentanță a unei firme israeliene în Ucraina?

Da. Din 2024, reprezentanța unei societăți străine se înregistrează în registrul de stat la un registrator obișnuit, în 5 zile lucrătoare și cu o taxă de 3.328 de grivne în 2026. Reprezentanța nu are personalitate juridică, iar societatea israeliană răspunde pentru obligațiile ei.

Care este diferența dintre o reprezentanță și o filială în Ucraina?

Reprezentanța este un braț al societății israeliene, fără personalitate juridică, și se potrivește mai ales marketingului și relațiilor cu clienții. Filiala este o entitate separată care plătește ea însăși impozit pe profit, angajează personal și contractează în nume propriu, iar răspunderea pentru obligațiile ei este, ca regulă, limitată.

Se poate vinde în Ucraina fără a înregistra o firmă acolo?

Da. Activitatea directă din Israel, fără o entitate în Ucraina, se potrivește vânzărilor și serviciilor la distanță, iar clientul ucrainean se ocupă de regulă de TVA pentru serviciile primite din străinătate. O activitate permanentă în Ucraina, cum ar fi un birou sau angajați care prestează acolo servicii peste 183 de zile într-un proiect, poate crea un sediu permanent.

Când creează un angajat israelian în Ucraina un sediu permanent?

Poate crea. Potrivit Codului fiscal ucrainean, serviciile într-un singur proiect de peste 183 de zile în 12 luni, un birou permanent sau un reprezentant care obligă societatea creează un sediu permanent. Convenția cu Israelul poate stabili teste diferite, de aceea verificați-le pe amândouă.

Trebuie o firmă israeliană să se înregistreze în scopuri de TVA în Ucraina?

Doar dacă are un sediu permanent, iar atunci se înregistrează sediul permanent. Un furnizor străin de servicii digitale către consumatori persoane fizice se înregistrează printr-un regim special când vânzările depășesc un milion de grivne pe an. La o vânzare obișnuită către o afacere ucraineană, de regulă clientul se ocupă de TVA.

Cât costă angajarea unui salariat în Ucraina în 2026?

Pe lângă salariul brut, angajatorul plătește o contribuție socială de 22%, până la plafonul de 172.940 de grivne pe lună în 2026. De la angajat se rețin 18% impozit pe venit și 5% contribuție militară. Salariul minim este de 8.647 de grivne pe lună.

Au nevoie angajații unei reprezentanțe din Ucraina de aviz de muncă?

Nu. Potrivit modificării introduse de Legea 3257-IX în legea privind ocuparea forței de muncă, angajații reprezentanței unei societăți străine nu au nevoie de aviz de muncă. Un lucrător străin al unei filiale ucrainene, inclusiv administratorul, are nevoie de aviz.

Ajută acordul de liber schimb Israel-Ucraina o firmă israeliană?

În comerțul cu mărfuri, da. Acordul este în vigoare de la 1 ianuarie 2021 și reduce sau elimină taxele vamale pentru mărfurile de origine israeliană și ucraineană, sub rezerva regulilor de origine. Nu se aplică serviciilor.

Citiți în continuare · 12 min de lecturăImpozitul pe profit în Ucraina și dividendele către Israel 2026: 18%, convenția fiscală, restricțiile băncii centrale în timp de război și raportarea în IsraelImpozit pe profit 18% în Ucraina în 2026, impozit simplificat, TVA 20%, reținere pe dividende către Israel (5% sau 15%), limita de 1 milion €/lună, raportare.Citiți ghidul

Surse

  1. JVS Law - Register a Company in Ukraine: Costs, Timelines and Representative Offices (Law 3257-IX, work permits, 2026 fees)
  2. PwC Worldwide Tax Summaries - Ukraine, Corporate: Corporate residence (PE)
  3. PwC Worldwide Tax Summaries - Ukraine, Corporate: Other taxes (VAT, e-services, USC)
  4. PwC Worldwide Tax Summaries - Ukraine, Corporate: Tax administration
  5. PwC Worldwide Tax Summaries - Ukraine, Individual: Significant developments (military levy, minimum wage 2026)
  6. Forvis Mazars Ukraine - Changes in tax treatment of Representative Offices and Permanent Establishments
  7. Deloitte Ukraine - Permanent establishment and electronic services: should a non-resident register as a VAT payer
  8. UkraineInvest (Government of Ukraine) - Labor issues under martial law
  9. Ministry of Economy of Ukraine - Free Trade Agreement between Ukraine and Israel
  10. APPU - Валютна лібералізація з 11 серпня 2026 (Постанова НБУ № 90)
  11. Government of Canada Trade Commissioner Service - Ukraine: banking, finance and taxation (6/2026)

Începeți o activitate în străinătate sau aveți o dispută de gestionat?

Într-o discuție introductivă vom înțelege obiectivul, vom verifica structura și vom stabili pașii următori.

Încă nu sunteți pregătiți pentru o discuție? Testul de pregătire a tranzacției · Primiți newsletterul lunar

Birou
Str. Hanafat HaDegel 7, Ness Ziona, Israel
România
Întâlniri la București, cu programare prealabilă
  • Ebraică · Română · Engleză
  • Ness Ziona · întâlniri la București, cu programare
  • Întâlniri online