باختصار
يمكن لشركة إسرائيلية أن تعمل في اليونان مباشرةً، أو عبر فرع مسجَّل في GEMI، أو عبر شركة تابعة يونانية (عادةً IKE أو AE)، أو عبر مكتب خدمات بموجب القانون 89. وقد يُنشئ النشاط المباشر مع وجود مادي منشأة دائمة والتزامًا بالتسجيل، ويُعدّ موقع البناء في اليونان منشأة دائمة بعد ثلاثة أشهر فقط. والشركة من خارج الاتحاد التي تجري صفقات خاضعة لضريبة القيمة المضافة في اليونان ملزمة عادةً بتعيين ممثل ضريبي لضريبة القيمة المضافة. ويخضع توظيف العاملين لقوانين العمل اليونانية، بحد أدنى للأجور قدره 920 يورو شهريًا منذ 1 نيسان/أبريل 2026.
أبرز النقاط
- 1أربع طرق للعمل في اليونان: مباشرةً، أو فرع، أو شركة تابعة، أو مكتب بموجب القانون 89. ولكل منها آثار مختلفة على المسؤولية والتسجيل والضريبة.
- 2يُسجَّل الفرع في GEMI بموجب المادتين 39 و43 من القانون 4919/2022 ويديره ممثل قانوني له رقم ضريبي يوناني.
- 3يتطلب المكتب بموجب القانون 89 ترخيصًا وزاريًا، وأربعة عاملين على الأقل في اليونان، وتكاليف تشغيل لا تقل عن 100,000 يورو سنويًا، خلال 12 شهرًا.
- 4موقع البناء منشأة دائمة بموجب القانون اليوناني بعد ثلاثة أشهر، ويخضع ربح المنشأة للضريبة بنسبة 22%.
- 5الحد الأدنى للأجور في اليونان: 920 يورو إجماليًا شهريًا منذ 1 نيسان/أبريل 2026. واشتراكات التأمين الاجتماعي على صاحب العمل: 21.79%.
- 6لا توجد في اليونان رقابة على العملة. وأُزيلت قيود رأس المال في أيلول/سبتمبر 2019.
الشركة الإسرائيلية التي تبيع إلى اليونان، أو تقدّم خدمات هناك، أو تدير مشروعًا، أو تفتح فريقًا محليًا، يجب أن تقرر بأي هيكل تعمل. ويؤثر القرار في مسؤولية الشركة الإسرائيلية، وفي الضريبة في اليونان وإسرائيل، وفي الإقرارات، وفي القدرة على توقيع العقود وتوظيف العاملين. ويقارن هذا الدليل بين الخيارات ويشرح الالتزامات الرئيسية، بحسب الوضع في تشرين الثاني/نوفمبر 2026.
بأي هيكل يمكن لشركة إسرائيلية أن تعمل في اليونان؟
توجد أربع طرق رئيسية: النشاط المباشر من إسرائيل، والفرع المسجَّل، والشركة التابعة اليونانية، ومكتب الخدمات بموجب القانون 89. وبحسب مراجعة Deloitte Legal، يجوز للشركة الأجنبية مبدئيًا العمل في اليونان مباشرةً، لكن الوجود المادي في اليونان قد يستوجب التسجيل. وفضلًا عن ذلك يمكن العمل عبر وكلاء تجاريين وموزعين.
| الهيكل | شخصية قانونية مستقلة | التسجيل | المسؤولية | الضريبة في اليونان | مناسب لـ |
|---|---|---|---|---|---|
| النشاط المباشر | لا | لا يوجد، ما دام لا يوجد وجود يستوجب التسجيل | الشركة الإسرائيلية | فقط إذا نشأت منشأة دائمة | المبيعات من إسرائيل، والخدمات عن بُعد |
| فرع (Υποκατάστημα) | لا | GEMI، بموجب القانون 4919/2022 | الشركة الإسرائيلية مسؤولة عن جميع التزامات الفرع | 22% على الربح المنسوب إلى الفرع، دون اقتطاع من المصدر عند التحويل إلى الشركة الأم | نشاط مستمر بحجم متوسط |
| شركة تابعة (IKE أو AE) | نعم | GEMI، عبر الخدمة الموحدة | محدودة برأس مال الشركة التابعة | 22%، و5% اقتطاع من المصدر على الأرباح الموزعة | نشاط طويل الأجل، وشركاء محليون، وعقارات |
| مكتب بموجب القانون 89 | بحسب الشكل | ترخيص بقرار وزاري يُنشر في الجريدة الرسمية | بحسب الشكل | نظام خاص يجب فحصه | خدمات للشركة الأم أو لشركات المجموعة فقط |
| وكيل تجاري أو موزع | غير ذي صلة | لا شيء على الشركة الإسرائيلية | بحسب العقد | الوكيل التابع قد يُنشئ منشأة دائمة | الدخول الأولي إلى السوق |
متى يتحول النشاط المباشر من إسرائيل إلى منشأة دائمة في اليونان؟
عندما يكون للشركة في اليونان مكان عمل ثابت، أو وكيل تابع يتعاقد باسمها، أو موقع بناء يستمر أكثر من ثلاثة أشهر، بموجب القانون اليوناني كما يلخصه PwC (حتى تشرين الثاني/نوفمبر 2026). يعرّف القانون اليوناني المنشأة الدائمة وفق نموذج OECD: مكان عمل ثابت تُزاوَل من خلاله أعمال الشركة، كمكتب أو فرع أو مصنع أو مكان إدارة. ويُعدّ موقع البناء أو مشروع التركيب أو التجميع منشأة دائمة بعد ثلاثة أشهر فقط، مقابل 12 شهرًا في نموذج OECD. والوكيل التابع الذي يتعاقد باسم الشركة قد يُنشئ منشأة دائمة، بينما الوكيل المستقل، كالوسيط، عادةً لا.
عندما تنشأ منشأة دائمة، يخضع الربح المنسوب إليها للضريبة في اليونان بنسبة 22%، وتنشأ التزامات التسجيل ومسك الدفاتر والإبلاغ. وقد تنص اتفاقية الضرائب بين إسرائيل واليونان على قواعد مختلفة، مثلًا بشأن مدة موقع البناء، ولذلك يُفحص نص الاتفاقية قبل أي مشروع في اليونان. والتفصيل عن الضريبة في دليل اتفاقيات الضرائب الإسرائيلية.
كيف يُسجَّل فرع لشركة إسرائيلية في اليونان؟
يُسجَّل الفرع في السجل التجاري العام (GEMI) بموجب المادتين 39 و43 من القانون 4919/2022، ويديره ممثل قانوني تعيّنه الشركة الإسرائيلية ويعمل باسمها في اليونان. ويجب أن يكون للممثل رقم ضريبي يوناني. والفرع ليس كيانًا مستقلًا، ولذلك فكل التزام عليه هو التزام على الشركة الإسرائيلية.
- قرار من مجلس إدارة الشركة الإسرائيلية بفتح الفرع وتعيين الممثل القانوني وتحديد صلاحياته.
- تحضير مستندات الشركة: شهادة التأسيس، والنظام الأساسي، ومستخرج حديث للشركة، وبيانات أصحاب السيطرة، مع أبوستيل وترجمة معتمدة إلى اليونانية.
- استخراج رقم ضريبي يوناني (AFM) للممثل القانوني، وعند الحاجة للشركة نفسها.
- تقديم مستندات التسجيل إلى GEMI.
- التسجيل لدى مكتب الضرائب، بما في ذلك التسجيل لضريبة القيمة المضافة إذا كان الفرع يجري صفقات خاضعة للضريبة.
- فتح حساب مصرفي، وتعيين محاسب، والتسجيل كصاحب عمل إذا وُظِّف عاملون.
هل يلزم مدير أو ممثل محلي في اليونان؟
لا يُشترط أن يكون المدير مقيمًا في اليونان أو مواطنًا يونانيًا: لا يوجد في القانون اليوناني شرط إقامة أو جنسية لمديري الشركة التابعة، وفي الفرع يعمل باسم الشركة في اليونان ممثل قانوني تعيّنه. ومع ذلك، يحتاج كل مدير وعضو مجلس إدارة ومفوَّض بالتوقيع إلى رقم ضريبي يوناني، وعمليًا يُعتاد أن يكون للمفوَّض الرئيسي بالتوقيع وجود في اليونان لأغراض التشغيل اليومي. والمدير الذي ليس من مواطني الاتحاد ويعتزم السكن في اليونان يحتاج إلى تصريح إقامة مناسب.
لوجود المدير في اليونان جانب ضريبي أيضًا: فالمدير في إسرائيل الذي يتخذ جميع قرارات الشركة التابعة قد يتسبب في أن تُعدّ مقيمة في إسرائيل أيضًا. والتحليل الكامل في دليل المستثمر الإسرائيلي في شركة مشروع أجنبية.
هل يجب على شركة إسرائيلية التسجيل لضريبة القيمة المضافة في اليونان؟
نعم، إذا كانت تجري في اليونان صفقات خاضعة لضريبة القيمة المضافة، والشركة التابعة أو الفرع في اليونان يحصلان على رقم ضريبة القيمة المضافة عند التسجيل. أما الشركة الإسرائيلية التي ليست لها منشأة دائمة وتجري في اليونان صفقات خاضعة لضريبة القيمة المضافة، كالبيع المحلي لبضائع مستوردة مثلًا، فيجب أن تفحص التزام التسجيل. وبحسب أدلة مهنية لضريبة القيمة المضافة، لا توجد في اليونان عتبة تسجيل للمنشآت الأجنبية، والمنشأة من خارج الاتحاد ملزمة بتعيين ممثل ضريبي لضريبة القيمة المضافة (fiscal representative)، بموجب وكالة موثَّقة لدى كاتب العدل مع أبوستيل وترجمة إلى اليونانية. ويتحمل الممثل عادةً مسؤولية مشتركة عن دين ضريبة القيمة المضافة. والاستثناء الرئيسي هو التسجيل في المسار الخاص لنظام OSS الأوروبي للبيع عن بُعد للمستهلكين.
النسبة العادية لضريبة القيمة المضافة في اليونان 24%، وتوجد نسب مخفّضة قدرها 13% و6%. ويمر الإبلاغ عبر نظام myDATA التابع لسلطة الضرائب اليونانية (AADE)، وفي 2026 دخلت على مراحل إلزامية الفاتورة الإلكترونية في الصفقات بين الشركات. والتفصيل الضريبي في دليل الضرائب في اليونان.
ما التزامات صاحب العمل في اليونان؟
أن يدفع على الأقل الحد الأدنى للأجور، 920 يورو إجماليًا شهريًا منذ 1 نيسان/أبريل 2026 بموجب القرار الوزاري 8934/2026، وأن يسدّد اشتراكات التأمين الاجتماعي ويقتطع ضريبة الدخل من الأجر، وأن يلتزم بقوانين العمل اليونانية، التي تسري حتى عندما يكون صاحب العمل شركة إسرائيلية. وهذه هي النقاط الرئيسية:
- الحد الأدنى للأجور: 920 يورو إجماليًا شهريًا منذ 1 نيسان/أبريل 2026، بموجب القرار الوزاري 8934/2026، مقابل 880 يورو قبل ذلك.
- ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعيًا، و8 ساعات يوميًا في أسبوع من خمسة أيام. والساعات الإضافية محدودة ويُبلَّغ عنها مسبقًا في نظام ERGANI، وتُدفع بعلاوة.
- التأمين الاجتماعي: 21.79% على صاحب العمل و13.37% على العامل، حتى سقف شهري قدره 7,761.94 يورو منذ 2026. ويقتطع صاحب العمل أيضًا ضريبة الدخل من الأجر.
- الإجازة السنوية: 20 يوم عمل في أسبوع من خمسة أيام، تزيد يومًا عن كل سنة عمل حتى 22، وأكثر بعد أقدمية طويلة. وفضلًا عن ذلك تُدفع بدلات إجازة ومنح قانونية لعيد الميلاد وعيد الفصح.
- السلامة: بموجب القانون 3850/2010 يعيّن كل صاحب عمل مسؤول سلامة، وفوق 50 عاملًا طبيب عمل أيضًا، ويُعدّ تقييمًا مكتوبًا للمخاطر.
- المساواة: حظر التمييز، والشركة الرابحة التي لديها أكثر من 50 عاملًا ملزمة بتوظيف ذوي الإعاقة والفئات المحمية بنسبة 8%.
| الأقدمية لدى صاحب العمل | الإشعار المسبق | التعويض دون إشعار مسبق | التعويض مع إشعار مسبق |
|---|---|---|---|
| سنة إلى سنتين | شهر | راتبان | راتب واحد |
| 2 إلى 5 سنوات | شهران | 2 إلى 3 رواتب | 1 إلى 1.5 راتب |
| 5 إلى 10 سنوات | 3 أشهر | 3 إلى 5 رواتب | 1.5 إلى 2.5 راتب |
| 10 سنوات فأكثر | 4 أشهر | 6 رواتب فأكثر، حتى 12 بعد 16 سنة | 3 رواتب فأكثر، حتى 6 بعد 16 سنة |
يجب أن يكون الفصل مكتوبًا. والعامل الذي يدّعي بطلان فصله يجب أن يرفع دعوى خلال ثلاثة أشهر، ودعوى التعويض خلال ستة أشهر. وتوجد حماية خاصة لفئات كالحوامل، والأب في الأشهر الستة التالية للولادة، وممثلي العاملين. والبيانات في الجدول مأخوذة من مراجعة Deloitte Legal في تموز/يوليو 2024، ويُفحص النص الحالي قبل أي فصل.
الشركة الإسرائيلية التي توظف عاملًا في اليونان دون فرع أو شركة تابعة تبقى ملزمة بقوانين العمل اليونانية واشتراكات التأمين، والعامل الذي يتفاوض أو يوقّع باسمها قد يُنشئ منشأة دائمة. وقبل تعيين العامل الأول يُستحسن أن يُفحص مع محاسب يوناني مسار التسجيل كصاحب عمل والأثر الضريبي.
ما المهم معرفته عن العقود في اليونان؟
يمكن تحرير العقد بين الشركات بالإنجليزية واختيار قانون أجنبي، لكن في الإجراءات أمام محكمة يونانية ستُطلب ترجمة رسمية إلى اليونانية، وتسري الأحكام الآمرة للقانون اليوناني في كل الأحوال. النقاط الرئيسية:
- حسن النية في التفاوض: بموجب المادتين 197 و198 من القانون المدني، يجب على الطرفين التصرف بحسن نية حتى قبل التوقيع، والطرف الذي سبّب ضررًا بسوء نية ملزم بالتعويض حتى لو لم يُوقَّع العقد.
- الوكلاء التجاريون: تنظّم العلاقات مع الوكيل التجاري المرسومُ الرئاسي 219/1991، ولا سيما مدد الإشعار المسبق عند الإنهاء والتعويض عن قاعدة العملاء. ويُستحسن صياغة اتفاقية الوكالة وفقًا لذلك.
- القانون الواجب التطبيق: تحترم المحكمة اليونانية كقاعدة اختيار قانون أجنبي في عقد تجاري بموجب لائحة روما I، مع مراعاة الأحكام الآمرة في القانون اليوناني.
- اللغة: يمكن كتابة العقد بين الشركات بالإنجليزية، لكن ستلزم في الإجراءات أمام محكمة يونانية ترجمة رسمية إلى اليونانية. ولذلك يُستحسن النظر في صيغة ثنائية اللغة في العقود الرئيسية.
- تسوية النزاعات: منذ 1 آذار/مارس 2027 تسري في اليونان إلزامية الوساطة التمهيدية في جزء كبير من الدعاوى التجارية، ويفي بها بند الوساطة الساري في العقد.
هل يلزم ترخيص للنشاط في اليونان؟
النشاط التجاري العادي لا يتطلب ترخيصًا خاصًا يتجاوز التسجيل في GEMI ورموز النشاط (ΚΑΔ) المناسبة. أما النشاط المنظَّم، كالخدمات المالية والسياحة والضيافة والغذاء والبناء والطاقة، فيتطلب تصاريح من السلطة المختصة في كل مجال، ويُفحص قبل دخول السوق. وبموجب القانون 1892/1990، لا يجوز للكيانات والأفراد من خارج الاتحاد الأوروبي وEFTA شراء عقارات في المناطق الحدودية، أو أسهم في شركة تملك مثل هذه العقارات، دون موافقة. انظروا دليل المناطق الحدودية.
لا يوجد في اليونان نظام عام للموافقة على الاستثمارات الأجنبية، وبحسب Deloitte لا توجد فيها رقابة على العملة. ويتطلب الاندماج بين الشركات إخطار هيئة المنافسة عندما يبلغ رقم الأعمال العالمي المشترك 150 مليون يورو على الأقل، ويكون لشركتين منها على الأقل رقم أعمال في اليونان يتجاوز 15 مليون يورو لكل منهما.
كيف تُحوَّل الأموال بين إسرائيل واليونان؟
بتحويل مصرفي عادي، دون موافقة خاصة: فقد أُزيلت قيود رأس المال في اليونان في أيلول/سبتمبر 2019، ولا توجد فيها رقابة على العملة. وعمليًا، تجري البنوك اليونانية إجراءات «اعرف عميلك» معمّقة للشركات المملوكة لأجانب، وستطلب مستندات عن هيكل الملكية ومصدر الأموال والنشاط. ومن المستحسن تحضير ملف مستندات منظَّم مسبقًا، وانظروا دليل AFM والحساب المصرفي في اليونان وشرح إجراءات «اعرف عميلك».
لا يخضع تحويل الأرباح من الفرع إلى الشركة الأم للاقتطاع من المصدر في اليونان، وتخضع الأرباح الموزعة من الشركة التابعة لاقتطاع بنسبة 5%. وفي إسرائيل، تُبلغ الشركة الإسرائيلية عن الدخل من الخارج وتحصل على خصم الضريبة المدفوعة في اليونان وفق القواعد. ويُخطَّط هيكل إخراج الأرباح مع محاسب إسرائيلي.
ما جدول الامتثال السنوي لشركة تابعة في اليونان؟
الالتزامات الثابتة هي رسم GEMI في الربع الأول (بحسب موقع GEMI، حتى تشرين الثاني/نوفمبر 2026: 100 يورو لـIKE و320 يورو لـAE)، وإقرار ضريبة الشركات حتى نهاية الشهر السادس بعد نهاية السنة الضريبية، والمصادقة على البيانات المالية وإيداعها. والتفصيل:
| الالتزام | الموعد | ملاحظة |
|---|---|---|
| الرسم السنوي لـGEMI | في الربع الأول من كل سنة | 100 يورو لـIKE، و320 يورو لـAE. وتدفع الشركة الجديدة حتى نهاية سنة التأسيس |
| إقرار ضريبة الشركات | حتى اليوم الأخير من الشهر السادس بعد نهاية السنة الضريبية (30 حزيران/يونيو في السنة التقويمية) | تقديم إلكتروني |
| دفع ضريبة الشركات والدفعة المقدمة | ستة أقساط شهرية، من نهاية الشهر السابع | دفعة مقدمة بنسبة 80%، مع تخفيض بنسبة 50% في السنوات الثلاث الأولى |
| اعتماد البيانات المالية في الجمعية | حتى اليوم العاشر من الشهر التاسع (10 أيلول/سبتمبر في السنة التقويمية) | بما في ذلك تقرير المديرين |
| تقديم البيانات المالية إلى GEMI | خلال 20 يومًا من الاعتماد | وفي AE النشر على موقع الشركة أيضًا |
| تحديث سجل أصحاب السيطرة (UBO) | خلال 60 يومًا من كل تغيير في الملكية | بموجب القانون 4557/2018 |
| إقرارات ضريبة القيمة المضافة والفواتير | بحسب التواتر المحدد للشركة | عبر myDATA |
| إبلاغات العاملين | قبل بدء العمل وعند كل تغيير | ERGANI وEFKA |
ما الترتيب الموصى به لدخول السوق اليونانية؟
أولًا يُحدَّد النشاط ويُفحص ما إذا كان يُنشئ منشأة دائمة، وبعد ذلك فقط يُختار الهيكل ويُجرى التسجيل ويُوظَّف العاملون. الترتيب:
- تحديد النشاط المخطط في اليونان: مبيعات أو خدمات أو مشروع أو عاملون أو أصول.
- فحص ما إذا كان النشاط يُنشئ منشأة دائمة بموجب القانون اليوناني والاتفاقية.
- اختيار الهيكل: نشاط مباشر أو فرع أو شركة تابعة أو مكتب بموجب القانون 89.
- استخراج أرقام ضريبية يونانية، وتعيين ممثل ضريبي أو ممثل لضريبة القيمة المضافة عند الحاجة.
- تسجيل الكيان في GEMI وفتح حساب مصرفي.
- تعيين العاملين وفق قوانين العمل اليونانية، مع التسجيل في ERGANI وEFKA.
- صياغة العقود مع العملاء والموردين والوكلاء، بما في ذلك بند تسوية النزاعات والقانون الواجب التطبيق.
- وضع جدول امتثال سنوي وتنسيق الإبلاغ في إسرائيل.
هذا الدليل معلومات عامة، وكل دخول إلى السوق يحتاج إلى فحص خاص للهيكل والضريبة والترخيص بحسب النشاط.
المزيد عن النشاط التجاري في اليونان: تأسيس شركة في اليونان · ضريبة الشركات وتحويل الأرباح إلى إسرائيل في اليونان · النزاعات التجارية والتقاضي في اليونان · مقارنة بين 8 دول · جميع أدلة الشركات والأعمال
أسئلة شائعة
هل يمكن لشركة إسرائيلية العمل في اليونان دون تأسيس شركة هناك؟
نعم، يجوز للشركة الأجنبية مبدئيًا العمل في اليونان مباشرةً. لكن الوجود المادي، كمكتب أو عاملين أو وكيل تابع أو موقع بناء لأكثر من ثلاثة أشهر، قد يُنشئ منشأة دائمة والتزامًا بالتسجيل والضريبة في اليونان.
فرع أم شركة تابعة في اليونان - ما الفرق؟
الفرع ليس كيانًا مستقلًا، والشركة الإسرائيلية مسؤولة عن جميع التزاماته. والشركة التابعة كيان يوناني مستقل يحدّ المسؤولية برأس ماله. وكلاهما يخضع للضريبة بنسبة 22%، لكن الأرباح الموزعة من الشركة التابعة تخضع لاقتطاع بنسبة 5%، وتحويل الأرباح من الفرع لا يخضع للاقتطاع.
كيف يُفتح فرع لشركة إسرائيلية في اليونان؟
يُسجَّل في GEMI بموجب المادتين 39 و43 من القانون 4919/2022، استنادًا إلى قرار مجلس الإدارة ومستندات الشركة مع أبوستيل وترجمة معتمدة إلى اليونانية، وتعيين ممثل قانوني له رقم ضريبي يوناني. ثم يُسجَّل لدى مكتب الضرائب، ولضريبة القيمة المضافة إذا كان الفرع يجري صفقات خاضعة لها، ويُفتح حساب مصرفي.
ما المكتب بموجب القانون 89 في اليونان؟
هيكل لشركة أجنبية تقدّم خدمات معيّنة، كالاستشارات أو المحاسبة أو تطوير البرمجيات أو البحث، للشركة الأم أو لشركات المجموعة فقط. ويُؤسَّس بترخيص بقرار وزاري، وخلال 12 شهرًا يجب أن يوظف أربعة عاملين على الأقل في اليونان وأن ينفق هناك 100,000 يورو على الأقل سنويًا.
ما الحد الأدنى للأجور في اليونان 2026؟
920 يورو إجماليًا شهريًا منذ 1 نيسان/أبريل 2026، بموجب القرار الوزاري 8934/2026، مقابل 880 يورو قبل ذلك. ويدفع صاحب العمل على الأجر اشتراكات تأمين اجتماعي بنسبة 21.79%.
هل تحتاج شركة إسرائيلية إلى ممثل ضريبي لضريبة القيمة المضافة في اليونان؟
بحسب أدلة مهنية لضريبة القيمة المضافة، فإن المنشأة من خارج الاتحاد التي تجري في اليونان صفقات خاضعة لضريبة القيمة المضافة، دون منشأة دائمة هناك، ملزمة كقاعدة بتعيين ممثل ضريبي لضريبة القيمة المضافة، ولا توجد في اليونان عتبة تسجيل للمنشآت الأجنبية. ويحصل الفرع أو الشركة التابعة على رقم ضريبة قيمة مضافة خاص به.
هل يجب أن يكون مدير الشركة في اليونان يونانيًا؟
لا. لا يوجد في اليونان شرط جنسية أو إقامة للمديرين، لكن كل مدير يحتاج إلى رقم ضريبي يوناني. وعمليًا يُستحسن أن يكون للمفوَّض الرئيسي بالتوقيع وجود في اليونان، لأغراض التشغيل ولتقليل خطر أن تُعدّ الشركة مُدارة من إسرائيل.
متى تُقدَّم إقرارات الشركة في اليونان؟
تقدّم الشركة التابعة أو الفرع إقرار ضريبة الشركات حتى نهاية الشهر السادس بعد نهاية السنة الضريبية، وتدفع رسم GEMI في الربع الأول. وتعتمد الشركة التابعة البيانات المالية حتى اليوم العاشر من الشهر التاسع وتقدّمها إلى GEMI خلال 20 يومًا.
اقرأ التالي · 13 دقائق للقراءةضريبة الشركات في اليونان 2026 وتحويل الأرباح إلى إسرائيل: ضريبة شركات 22%، والاقتطاع من المصدر على الأرباح الموزعة، واتفاقية الضرائب، والخصم في إسرائيلضريبة الشركات في اليونان 2026: نسبة 22%، وضريبة قيمة مضافة 24%، واقتطاع 5% على أرباح الإسرائيلي، والفوائد والإتاوات بموجب الاتفاقية، والضريبة في إسرائيل وCFC.قراءة الدليلالمصادر
- Business Portal (GEMI) - I want to set up a new business (e-OSS)
- Business Portal (GEMI) - Payments: annual unit fee
- Deloitte Legal - Doing business in Greece (Legal 500 comparative guide, July 2024)
- PwC Worldwide Tax Summaries - Greece, Corporate: Corporate residence (PE definition)
- PwC Worldwide Tax Summaries - Greece, Corporate: Other taxes (VAT, social security)
- PwC Worldwide Tax Summaries - Greece, Corporate: Tax administration
- Ius Laboris - Greece: minimum wage increase April 2026
- Mondaq - Ministerial Decision 8934/2026 on the statutory minimum salary and daily wage in Greece
- Avalara VATlive - Greek VAT registration
